Definición de Outsourcing

Outsourcing o Subcontratación se define cómo la contratación de servicios profesionales externos para satisfacer necesidades empresariales específicas. (reclutamiento, selección, elaboración de publicidad, mantenimiento de redes de telecomunicaciones)

Entre sus ventajas se encuentran:

  • Permite concentrarse en actividades básicas para cumplir metas específicas.
  • Ahorros en costos.

Se debe estudiar cuidadosamente esta decisión no necesariamente deriva de una reducción de costos, principalmente por el motivo de la deficiente formulación del contrato al tener cargos adicionales para cada tarea adicional identificada.

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20 comentarios en “Definición de Outsourcing”

  1. HOLA ME GUSTARIA OBTENER MAS INFORMACION EN LO QUE SE REFIERE A LA ELABORACION Y DISEÑO DE UN BOLETIN INFORMATIVO PARA UN CENTRO MEDICO IMPORTANTE. QUE DEBEMOS PUBLICAR, PAGINAS, DISEÑO Y TODO LO RELACIONADO A ESTE PROYECTO. GRACIAS

  2. entonces, cual es la diferencia con el concepto de Freelancer??? el estatus de profesional» en los servicios??? o el alcanze de los servicios ofrecidos???

    atte MCCM Guillermo Skerritt, Fernández Estrada & Asociados

  3. El Outsourcing, también conocido en España como subcontratacion, externalizacion o deslocalizacion de recursos, puede ser una gran acierto o una gran catástrofe, en función de la información y recursos con que cuentes para afrontarlo.

    Si deseas hacer outsourcing, te recomendaria outsourcingfacil.es un sitio en donde encontrarás la información que necesites al respecto

  4. Honduras C. A.
    Outsourcing es un servicio que se brinda con el objetivo de que las empresas reduzcan sus costos por pagos en la parte Social de los empleados ya que la empresa que brinda éste servicio lo absorbe al momento de prestar dichos servicios. Reduciendo de ésta manera los costos antes mencionados.

    Actualmente la mayoria de empresas están utilizando éste sistema de servicios para mejorar sus produccion y reducir sus costos.

  5. @Denia Enamorado:

    Honduras C.A.

    OUTSOURCING no es mas que un servicio que se ofrece a las empresas para
    que cierta manera reduzcan ciertos costos y procesos que afectan el rapido
    funcionamiento de la compañia.
    Una empresa contrata a otra que presta el servicio de Outsourcing para que le
    suministre ya sea servicios o empleados, entre estos servicios que se brindan
    estan el Envio de Correspondencia (MENSAJERIA), diligencias, manejos de
    departamentos o simplemente la subcontratacion de empleados, los cuales
    laboran en la empresa que solicita dicho servicio pero esta no tiene responsabilidad
    alguna sobre este personal, ya que esto lo absorve la compañia Outsourcing

    Nosotros somos una compañia que viene brindando estos servicios a grandes
    empresas multinacionales desde hace 12 años.

    Con la subcontratacion de estos servicios o empresas, las Compañias pretender
    reducir y desprenderse de muchas responsabilidades que las empresas que
    brindan servicios Outsourcing vienen a solucionar.

    El Claro ejemplo de esto es:
    Los Bancos contratan empresas para que hagan la distribucion de los Estados de
    Cuentas (Resumenes de Cuentas Bancarias) a sus clientes, con esto se evitan
    la contratacion de este personal y otras responsabilidades.

    Espero les sirva vuestra informacion!!

    Podeis Consultaros sin ningun Compromiso!!!

  6. ES UNA DEFINICIOM BASTANTE POBRE…….PENSE QUE ENCONTRARIA ALGO MEJOR YA QUE EL OUTSOURCING SE PRESTA PARA FRADUES LABORALES Y PRESTACIONALES, PARA PODER EXPRESAR O ILUSTRAR UN DEFINICIO DE UN TEMA ESPECIFICO HAY QUE HABLAR DE LO POSITIVO Y LO NEGATIGO, ASI QUE A ESTUDIAR.

  7. ES UNA DEFINICIOM BASTANTE POBRE…….PENSE QUE ENCONTRARIA ALGO MEJOR YA QUE EL OUTSOURCING SE PRESTA PARA FRADUES LABORALES Y PRESTACIONALES, PARA PODER EXPRESAR O ILUSTRAR UNA DEFINICION DE UN TEMA ESPECIFICO HAY QUE HABLAR DE LO POSITIVO Y LO NEGATIGO, ASI QUE A ESTUDIAR.

  8. tengo una empresa de mensajeria y servicios genereles para instituciones privadas y estatales quiero ampliar mi portafolio de servicios a areas profesionales, como son asesoria juridica, contabilidad e ingenieria civil quiero profundizar en el tema de outsourcing, me gustaria que me ayuden.
    atentamente

    aristides perez

  9. ESPERO PUBLIQUEN MI COMENTARIO, YA QUE CUANDO LA EMPRESA DONDE TRABAJO TODABIA HASTA HOY,, NOS QUITO TODAS LAS SEGURIDADES , NOS REDUJO EL SALARIO A LA TERCERA PARTE YA QUE NOS OBLIGO A RENUNCIAR PARA HACERNOS UN NUEVO CONTRATO CON UOTSOURSING DONDE YA NO TENEMOS NI ANTIGUEDAD, NI PRESTACIONES NI NADA, SOMOS PERSONAS PROFESIONALES, ESPECIALIZADAS, Y CON VARIOS AÑOS DE TRABAJAR EN ESTA EMPRESA, AHORA NO TENEMOS NADA,,
    PRACTICAMENTE NOS ESTAN CORRIENDO A TODOS,,, PERO CON LAS MANOS VACIAS.
    OUTSOURSING ES UNA ALTERNATIVA PARA LAS EMPRESAS, PERO PARA LOS EMPLEADOS ES UN PELIGRO, SOLO HACE MAS DESESPERANTE NUESTRA YA DEPLORABLE SITUACION COMO EMPLEADOS,,, PERO SI REDUCE GASTOS A LA EMPRESA,(LOS SALARIOS) EN FIN, YA ENCONTRAREMOS OTRO TRABAJO.

    • En mi país Venezuela eso se considera como un despido injustificido tipíficado en la Ley Orgánica del Trabajo, que dice: Uno de los causales de despido injustificado es cuando la empresa reduce los beneficios a los empleados. Lo cual si también está establecido en tu país la empresa tiene que liquidarte doble y no tienen porq hacerlos renunciar. Pelea por tus derechos y asesorate con el organismo laboral de tu país.